エレクセ・パートナーズのサービス
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「戦略・業務」「組織・人材」の2つの領域で、体系化された主要ポジション別能力開発プログラム
知識・スキルをバラバラに学ぶのではなく、参加者が、リーダーとして実際の業務で成果を上げるために役立つ考え方・手法を、業務・事業の実態に応じて、体系的に理解体得するプログラムを提供します
※能力開発プログラムの体系化の考え方は、情報(外部リンク)をご覧ください
人事責任者の声
・各対象層向けリーダーシップ開発プログラムをトータルで備え、特定の対象層に留まらず、どの層についても相談できるところに魅力を感じる(大手電機メーカー/人材育成部門マネジャー)
【これまでの主なサービスの実績】
2024年3月現在(分社化する以前の実績を含みます)
- ご支援した企業数
- 359社(企業内プログラム対象)
- ご支援した企業の業種
- 自動車/消費財/医療・薬品/情報・通信/機械・機器/サービス/素材・エネルギー/環境・インフラ/食品/金融/小売・流通/住宅・不動産/建設/レジャー・ホテル/公社・官庁
- 企業内研修・公開セミナー・講演参加者数
- 22,940名
- 参加者アンケート結果
-
研修満足度 平均3.4点(4点満点)
(4点=非常に満足した、3点=満足した、2点=あまり満足しなかった、1点=満足しなかった)
研修後の役立ち度(研修参加半年後から3年後の参加者の追跡調査結果)
平均3.5点(4点満点中)
(4点=非常に役立っている、3点=役立っている、2点=あまり役立っていない、1点=役立っていない)
2011年2月~2017年の研修で実施されたアンケート(約1001件)を基に作成
※詳細は実績紹介のページでごらんください