本当に効果的な“リーダーシップ開発”を実現するプログラムとは

エレクセ・パートナーズでは、本当に効果的な“リーダーシップ開発”の実現のために、次の3つの特徴を備えた「組織の主要ポジションを務められるリーダーを計画的に育成するプログラム」を提供しています

【1】主要ポジションに求められる役割と能力に応じたリーダー育成

先進企業が導入する「リーダーシップ・パイプライン」の考え方に基づき、各主要ポジションの役割を果たせる能力をリーダー人材が身につけます

【2】「戦略・業務」、「組織・人材」の2つの視点をカバー

各主要ポジションにおいて、「戦略・業務」「組織・人材」の2つの領域で求められるリーダーシップとマネジメント力の開発を支援します

【3】担当者層から幹部層育成まで体系化されたプログラム

より上位のポジションを務めるリーダー人材と候補者育成を、寄せ集めの研修ではなく、計画的、体系的なプログラムを通じ、支援します

【エレクセ・パートナーズが提供する能力開発プログラム】
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