エレクセ・パートナーズのサービス

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「戦略・業務」「組織・人材」の2つの領域で、体系化された主要ポジション別能力開発プログラム

知識・スキルをバラバラに学ぶのではなく、参加者が、リーダーとして実際の業務で成果を上げるために役立つ考え方・手法を、業務・事業の実態に応じて、体系的に理解体得するプログラムを提供します



サービス紹介

                            ※能力開発プログラムの体系化の考え方は、情報(外部リンク)をご覧ください

人事責任者の声

    ・各対象層向けリーダーシップ開発プログラムをトータルで備え、特定の対象層に留まらず、どの層についても相談できるところに魅力を感じる(大手電機メーカー/人材育成部門マネジャー)

    【これまでの主なサービスの実績】
    2023年3月現在(分社化する以前の実績を含みます)

    ご支援した企業数
    340社(企業内プログラム対象)
    ご支援した企業の業種
    自動車/消費財/医療・薬品/情報・通信/機械・機器/サービス/素材・エネルギー/環境・インフラ/食品/金融/小売・流通/住宅・不動産/建設/レジャー・ホテル/公社・官庁
    企業内研修・公開セミナー・講演参加者数
     21,240名
    参加者アンケート結果
    研修満足度 平均3.4点(4点満点)
    (4点=非常に満足した、3点=満足した、2点=あまり満足しなかった、1点=満足しなかった)
    研修後の役立ち度(研修参加半年後から3年後の参加者の追跡調査結果)
    平均3.5点(4点満点中)
    (4点=非常に役立っている、3点=役立っている、2点=あまり役立っていない、1点=役立っていない)
    2011年2月~2017年の研修で実施されたアンケート(約1001件)を基に作成

    ※詳細は実績紹介のページでごらんください